Simulador de Finiquito

BienFácil · Estimación referencial para Chile (2026)
Indemnización años de servicio:$0
Aviso previo (mes de aviso):$0
Vacaciones pendientes:$0
Total bruto estimado:$0
Base máxima de indemnización: 90 UF (usando UF referencial de $40.845). Verifica el valor vigente y tu contrato.

Acerca del Simulador de Finiquito

El término de una relación laboral en Chile da derecho al cobro de diversas indemnizaciones y compensaciones según la causal de despido y el tiempo trabajado. Este simulador calcula de forma referencial los conceptos clave establecidos en el Código del Trabajo: indemnización por años de servicio, indemnización sustitutiva del aviso previo y compensación de feriado legal o proporcional.

Preguntas Frecuentes

¿Qué conceptos componen un finiquito laboral?

Generalmente incluye los días trabajados del mes en curso, las vacaciones proporcionales o pendientes y, en causales como necesidades de la empresa (Art. 161), la indemnización por años de servicio y el mes de aviso previo si no fue notificado con 30 días de anticipación.

¿Cómo se calculan los años de servicio?

Equivale a un mes de sueldo por cada año completo de servicio y fracción superior a seis meses trabajados para el mismo empleador, con un tope legal máximo de 11 años (salvo contratos anteriores a diciembre de 1990).

¿Existe un tope para el cálculo de indemnizaciones?

Sí, la ley fija un tope máximo mensual de 90 UF para la base de cálculo de las indemnizaciones legales por despido.

¿Dónde puedo revisar más detalles y normativas?

Puedes consultar guías y normativas oficiales directamente en ChileAtiende o en la Dirección del Trabajo (DT).